Уменя был нехороший, ноине самый ужасный коллектив! Если сменить управляющего- томожно сказать идеальный! Радовала всегда вовремя выплачиваемая зарплата, конкурсы спризами! Даисама возможность заработать.

Очень жаль что плохого вэтой компании намного больше чем хорошего! Читая предыдущие комментарии, кажется что положительные, пишутДФ или ДГО сами себе, потому, что ниодин адекватный сотрудник хорошего про них нескажут! Янезнаю закакие заслугиДФ поднимается послужебной лестнице, человек абсолютно некомпитентный врабочих вопросах, считающий себя богом ицарем, человек который незнает что такое суббординация, привыкший только орать, переходить наличности. человек который решает вопросы только тех сотрудников, которые выслуживаются, анедействительные проблемы коллективов или объектов!! утро начинается спостоянного рева втрубку, аещё иэти бесконечные оскорбления вгруппах, всоц сетях, которые они создают типа для того, чтобы оповещать оновостях идля отчетов, разве можно работать нарезультат, когда вместо поднятия настроения, слышат только грубости! Рыба гниет сголовы- незря так говорят! Если сменитьДФ, ипоставить лояльного руководителя, более человечного, тогда ипродажи будут расти, иперсонал будет судовольствием ходить наработу! Ненормально когда директор выживает сотрудников, которые приносят хорошую выручку! Исовет: (кто незнает, это ДФ), незабывайте, что все мыпод богом ходим, ичто вваш адрес много проклятья летит, научитесь уважать людей, вам все возвращаться будет, научитесь ценить своих сотрудников, анеговорить что ихместо вПятерочках, так тотам тоже люди хорошие работают, ничем нехуже вас, даивы сами оттуда нетак давно пришли вкомпанию! Научитесь слушать ислышать, анематерить коллективы, помните, что это они вам зарплату зарабатывают! Нуиещё несовсем приятно то, что после увольнения невыплачивают точто заработано! Ини скем неполучается связаться, бухгалтерия несчитает нужным отвечать навопросы, хотя это ихработа!