Никнейм: кандидат н*а топ позицию (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2019
Полезность отзыва: 5 - 4 = +1
Всего комментариев: 9

не знаю,т.к. не работала

Профессиональная незрелость руководства гендира Светланы и ее помощницы, а-ля зама Татьяны. Девчонки смешные и не зрелые, но пытаются казаться ими. Придя на собеседование, даже удивилась, что хотят в компанию сильных управленцев, это кстати черта сильных лидеров, рать не слабее себя, а сильнее. Но нет, все в итоге сложилось именно, так, как и предполагала, не возьмут сильнее себя, т.к. слабенькие. Татьяна, как ранее писал парень из продаж, действительно, очень агрессивная и подчиненных не любит, любую поддержку в плане персонала, отвергает как ненужный "профсоюз". Хотя не мешало бы ей почитать отзывы сотрудников и недовольство работой только нарастает, а видеть этого она не хочет. Внешне тоже оригинально выглядела в декольтированном ляпердовом платишке, умничала, раздражалась и, конечно, очень влияет на Светлану, гендира. Даже не дает ей рта открыть. Со стороны очень некрасиво и некорректно, получается, что гендир какая то марионетка, чисто номинальный гендир. Поэтому, Татьяна никогда не возьмет нормального топа, чтобы не дай Бог, Светлану не вывели из "комы" и не открыли ей глаза, что ею помыкает ее зам. Девушки, и надо бы давать обратную связь кандидатам, не комильфо, это как то для первых лиц компании. Поэтому и будут ваши конкуренты топить вашу компанию и восхвалять Интеркомп, ваша чванливость и тщеславие мешает процветанию компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании