Нет.
Лучше нетратить свое время наданную компанию! Люди вообще для них просто расходный материал! Будут проводить собеседования месяца три, звонить соговором подождите еще немного, мыхотим Вас нанять, нонам надо все согласовать сруководством, апотом после предложенного оффера кинут, если Вы, например, несовсем соответствуете ихусловиям, что они указывали при первой встрече (что поступили вмагистратуру\аспирантуру, замужем или вообще дети есть). Еще всередине июляHR пригласил меня наинтервью, три этапа прошла успешно, иеще месяц ждала ихокончательного решения. Апосле предложенного оффера итого, как яуволилась спредыдущего места работы, позвонили вдень планируемого выхода своодушевляющей новостью, что яимне подхожу только потому, что учусь васпирантуре иработать полный день неимею права позаконамРФ (блин, другие работодатели вIT студентов нанимают, это вообще бред). Неведитесь, что Вам говорят про командировки ирост! Будут заманивать международными проектами изаказчиками, анаделе немогут даже согласовать наем потенциального работника сген.директором. Исамое главное могут отказать внайме даже после предоставления оффера! ИHR вначале заверяет одно, анаделе происходит совершенно подругому, апотом слышишь только извините.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |