Сама идея классная. Как покупатель когда-то очень любила этот магазин иихпродукцию.
1 исамое главное научиться уважать своих сотрудников! 2 правильно расставить приоритеты выторговая компания, почему тогда усотрудников розницы 90% времени иэнергии уходит наразличные поручения иобязанности НИКАК несвязанные спроцессом продаж? Почему работник офиса уважаемая персона, аработники розницы подвергаются различным унижениям, получая мизерную зарплату идесятки поручений вдень отофиса встиле надо, потому что ясказал?
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |