Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Белгород, Владивосток, Вологда, Воронеж, Иркутск, Йошкар-Ола, Рязань, Тула, Казань, Екатеринбург, Новосибирск
Телефоны:921-35-12
Рейтинг компании:
Всего отзывов:401 Описание деятельности:
Консалтинговая компания. Юридическая консультация в оформлении лицензий, сертификатов, договоров...
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2019 Дата увольнения:2019
Количество просмотров:877
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
рядом с метро офис
Отрицательные стороны
Товарищи, это такая хреновая контора…Самое ужасное место в котором я работала. Я вообще не понимаю, зачем они делают несколько этапов собеседований, проверку службой безопасности и т д. Да берите просто народ с улицы, всех подряд берите. Все равно все эти новенькие сольются в ближайшие полгода. Не оформляйте своих рабов официально, не портите им трудовую. Все равно уйдут через 3-6 месяцев. Руководство орущих женщин, которые самоутверждаются за счет новых сотрудников. Нагло врут на собеседовании про теплую базу, про перспективы….Какие нах перспективы! Если тебя как студента пришибленного сажают за рабочее место с засаленной гарнитурой, дряхлой техникой, красной лампочкой, которая горит когда ты разговариваешь и гаснет при завершении разговора. При этом гестапо неукоснительно следит, чтобы данная лампочка постоянно горела и ты не переставая звонил по своей несчастной тухлой базе в огромном душном помещении как в колл-центре. Планы огромные, базы нет, да и не наработать базу, т к ну совершенно у компании не конкурентные цены. Они объективно завышены и вообще репутация у компании сомнительная. Дико орут матом руководители, причем им и повод не нужен, у них это на автомате уже выстреливает. Могут назвать упоротым, конченым, идиоткой и т д.,это у них совершенно нормально, т к продажи, по их мнению, именно в такой обстановке жести и делаются. Тебе никто не помогает, обучения нормального нет. В шоколаде только старенькие сотрудники, которые сидят на жирных клиентах. Их по 2-3 человека в отделе. Остальные сотрудники отделов-рабы. Их основная задача-прозванивать архивную базу шлака. Болеют в этой компании только сотрудники любимчики, а новый персонал не болеет, т к если заболел, то тебя уволят, тип испытательный срок не прошел)
А как закончить)) а вот так:
Маленькие дети! Ни за что на свете Не ходите в Африку, В Африку гулять! В Африке акулы, В Африке гориллы, В Африке большие Злые крокодилы Будут вас кусать, Бить и обижать,- Не ходите, дети, В Африку гулять.
Уважаемый аноним!
Изложенные Вами факты не соответствуют действительности. На сегодняшний день каждый вновь пришедший сотрудник получает в пользование новую гарнитуру и современную компьютерную технику для комфортной работы. Ежедневно клининговый персонал проводит влажную уборку рабочих мест.
Атмосфера в офисе дружелюбная, сотрудники толерантны, потому что процесс работы организован в open space. Руководители отделов заинтересованы в быстрой и комфортной адаптации новичков, поэтому уделяет им максимум внимания.
С уважением,
ГК "ТехноПрогресс"
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании ""ТехноПрогресс""