Только само имя СИБУР.
Непережевывать людей, как материал! Следовать ценностям, анепосектански пропагандировать их: 1. Взаимоуважение отсутствует 2. Безопасность видимость 3. Становимся лучше каждый день это только линейного персонала, которого принудительно делают лучше 4. Партнёрство смех!! Поставщики постоянно банкротятся, затягивают ожидание 5. Сплочённая команда директора очень сплочённо издеваются иизбавляются отлюдей 6. Умный результат одна бюрократия. Наприготовление 1 чашки кофе придумали 2 аудита и3 отчета вот иумный результат !
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |