Завсё время работы, только отодного админа услышала что мыважны для него как персонал. Защищает перед пьяными гостями, инедаёт столам убежать.
Непонятная система штрафов, точто управу вздумается зато иштрафует, неценит персонал, говорит прямо что мыему ненужны иможет найти других фицов, вычитывают иззарплаты 200 грн забой посуды, управляющий заставляет сбивать деньги забой посуди изгостей если они это сделали, номыне имеем права, ему наэто всё равно. ясогласен (а) что если крадут мывиноваты, так нужно ставить охрану ичтобы она смотрела кто ичто выносит. Покупаем засвои деньги форму (футболки, свитшоты) рабочие инструменты, непотому что невыдают, ауправляющий заставляет. Отсутствие охраны ипроблема суходом столов, управляющий прямо говорит что это немои проблемы, икогда ночью доганяешь гостей при полной посадке, онприспокойно сидит вадминке. Кколлективу нет вопросов, только куправу. относиться кфицам как кскоту.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |