Плюсы есть, ноопятьже, все эти положительны стороны сходят оттого, что руководство компании хочет повысить продуктивность сотрудников, иполучать больше прибыли, ачто увас там всем плевать, новнаше время это норма. Обучение вкомпании, нооно втакой дурацкой форме вывсе дураки, нечего незнаете, неумеете, нонечего, мывсему сейчас научим, апотом будете работать. Белая ЗП, ноона опятже белая, оттого, что все пашут,. неработают, аименно пашут, поэтому ятак считаю, что это один изглавных критериев.
Много подхалимов, заспинами друга обсуждают, стучать ходят, иэто вкомпании внегласной форме считается занорму. Очень мерзко ипротивно, рабочая обстановка на2 из10, ноэто лично для меня, очень некомфортно находится вофисе, как вамериканских фильмах сменеджерами все сидят друг задругом, галдят потелефону, попутно следя залюдьми которые сидят впереди, если врабочее время, решил отвлечься на10 минут и что-то почитать, будь готов, что тебя может позвать позже руководитель подразделения для негласного общения. Видно, что есть очень неплохая текучка кадров, ноопятьже все сменеджерами, хотя вся компания занимается, только продажами, причем захорошую наценку иконкурентоспособность очень низкая, поэтому менеджеры ипашут. Если подвести итоги, тососвоей точки зрения могу рассудить так, что если выособенный человек(подхалим илюбите пахать, товам понравиться компания), вотдельных случая, если увас безвыходная ситуация инужны деньги, тонавремя устроиться можно (получив к +некий опыт), иесли вытолько что получили диплом, инеможете устроиться, могу 100%советовать, нонепривыкайте, нанормальной работе втаком режиме работать нереально, придется через 5 лет покупать себе коробку затекопейки которые будите получать.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |