Всё так и не совсем так. Есть и коллектив, есть и его отсутствие. В одном бутике директор сама намывала торговый зал и носилась чуть ли не умоляя охрану тц пустить курьера с чемоданами и сумками через простой вход, а не служебный. Постоянные недостачи и выкуп их сотрудниками, малочисленный персонал отдельных бутиков: или справляетесь сами или дёргают из других бутиков девочек. На тренингах порой говорят как с дебилами будто б сами не выходили в бутик и не работали. Многие, да что многие-большинство скопированных ими схем безнадёжно устарело, а менять свою политику не меняют.

Столько отрицательных моментов. А куратор все так же "творит добро", очень странно, что руководство не предпринимает ни каких мер.

Я проработала 4 года в компании, но с появлением куратора Рытик Татьяны пришлось уволиться. Базарная хамка. Очень жаль, что руководство компании взяло курс на таких работников.

Работала в ПЧ директором г. Челябинск. Хватило на 1 месяц. Куратор- Рытик Татьяна. Хамка редкостная. До декрета я работала директором обособленного магазина 7 лет. Уровень стрессоустойчивости-высокий. Но то что Рытик позволяла себе в общении - это хамство, а не посто некомпетентность руководителя. Пожалуй она единственный неадекватный человек в той компании, т.к. о других сотрудниках офиса ПЧ у меня остались только хорошие и теплые воспоминания. Совет: при трудоустройстве в ПЧ точняйте все до мелочей. В моем случае оклад почему то уменьшился на 5000 рублей..... аргумент- моя плохая память.....