Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2013
Количество просмотров:109
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Я думаю начать стоит с того,что банально людей не оформляют официально,хотя кадровый отдел есть,чем занимается только не понятно.
Оклад ниже установленного МРОТ по Москве,так же не официальный.В компании имеют место быть штрафы за опаздание,не выход на работу и масса санкций,которые по ТК нашей страны являются не правомерными.Руководство молодое,настолько,что сотрудникам не может само сказать,что кто-то оштрафован или на худой конец уволен.Бухгалтерия видимо вообще порядка не держит,т.к. бухгалтера меняются раз в три дня.Текучка кадров бесконечная,что мне кажется не приемлемо для стабильной компании,тем более в данной отрасли.
Мне только не понятно, как вы побывав только на собеседовании смогли узнать так много информации, особенно что касается бухгалтерии, в которой "бухгалтера меняются раз в три дня". По поводу руководства, согласитесь, что для этих целей в том числе они позаботились приняв на работу сотрудника отделов кадров, который получает заработную плату. А показателем стабильности, на мой взгляд, не редко являются сроки работы организации в целом на рынке, а не по текучке кадров или вашему негативному мнению
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ТД Аврора"