Это просто ужасная компании, изначально было все хорошо когда был оклад 32000, потом повысили до36000, идиректор забирал эту надбавку себе, при оклад тывыполнял свою работу, потом сделали оклад 17000 ипроценты отпродаж, новконце месяца узнаем что оклад это просто для галочки что голый процент, тыдолжен принимать товар тоскать короба, выставлять товар наприлавок, переставлять зал посезону убирать мусор т. киЕще уборщица убрали, втечение дня задают задания, итыеще должен успевать заработать, это смешно тыпродает товар, атвою продажу бьют надругого продавца который незахотел выйти наработу взял отгул чтоб руководство ненезаметили что его наработе небыло, также идиректор иадмин насебя пробивают чужие продажи витоге тыполучаешь копейки, апри расчете еще инеправильно тебя рассчитывают поминималке, плюс еще иворовство тыдолжен оплачивать это ужасно внаше время! Так при увольнении еще ипроценты неведь заработанные.
Пусть проверяют как директора торгуют
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |