Отзыв о компании OOO Метта
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:22 05.07.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Уфа, Краснодарнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 197
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2013
Всего комментариев: 10
Дата собеседования: Июнь 2013
Количество просмотров: 213
Полезность отзыва:
4 - 6 = -2Всего комментариев: 10
Положительные стороны
Не обнаружила
Отрицательные стороны
Давно ищу хорошее место работы и работодателей, заинтересованных в развитии своих сотрудников. Разметив резюме, в ближайшее время поступил звонок от организации "Метта". Разговаривала девушка оч. приятный тембр голоса, как оказалось, и на вид "девушка-ангелочек". Разрекламировала св. компанию: з/п от 15 000т.р., дружный коллектив, перспектива карьерного роста, стажировка длится 5 дней, оплачиваемая организацией-работодателем, при этом наставник - для обучения. Точь-в-точь об этом сказал начальник отдела продаж Ж.+ мерчендайзер отдела Н. Выход на стажировку развеил мои представления об описанном...1 - наставника не было, 2 - полное отсутствие заинтересованности работника, 3 - огромная текучка кадров, начиная от начальников отделов до простых рабочих (по личному опросу). Более того, на 2-й день "внедрения в рабочие обязанности", вообще отсавили 1-ну. Справилась-не проблема. В конце рабочего дня попросили на 3-й день не выходить, пояснив, что есть еще кандидаты. Против не была, т.к. были намечены другие планы - приглашение на другую работу). Однако рассчитывать за оплачиваемую стажировку меня не спишили, говоря, что позвонят сами. Перезванивала сама,раз 5. На вопрос какова стадия моего расчета получила хамский ответ - я за этим не слежу. А кто следит? Бухгалтерия, наверно. В Бухгалтерии назвали "чебуреком-человеком!", несуществующим сотрудником, а табель находятся у Ж.Р. Связываюсь с Ромарчук Ж.Р. и узнаю о том, что мне не обещали платную стажировку...После такого заявления, было просто дело принципа посмотреть на директора этой компании. Как только появилась, все забегали, говорили - все готово (только не заходите к ген. директору Ибатуллину А.В.). К нему я попала. Единственное, что есть правда - "Рыба гнеет с головы". Его слова резали уши: 1- вас рассчитают, 2-вам ничего не должен, 3-всего доброго!!! Если бы игра стоила свечь, просто так этого не оставила бы. Заработанную сумму забрала (отдел кадров возглавляет хамская девушка, плохо знающая трудовой кодекс), т.к. юрист. Не получила самого главного-порядочности! Желаю не попадаться на крючок в подобные организации и заранее делать письменное оформление всех условий труда.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Илюза2015-09-24 15:15:00
Согласна во всем. Ибатуллин соответствует своей фамилии через букуву "е".
Я тоже проходила стажировку, при чем моя затянулась на 4 дня. Изучила компанию, составила план работы, защитила его перед коммерческим и меня приняли на работу. Сейчас работаю уже 3 месяц.
Хотя я во время стажировки руководителя видела раза 3, не больше. При этом всю необходимую информацию узнавала сама и это не вызывало трудностей. Тут скорее дело выбора каждого человека.
Ну и по поводу зарплаты. Все, что мне обещали - все выплачивают. Поэтому не вижу смысла обсуждать эту тему впустую.
Хотя я во время стажировки руководителя видела раза 3, не больше. При этом всю необходимую информацию узнавала сама и это не вызывало трудностей. Тут скорее дело выбора каждого человека.
Ну и по поводу зарплаты. Все, что мне обещали - все выплачивают. Поэтому не вижу смысла обсуждать эту тему впустую.
Приходила на стажировку в 14 году на три дня. Ну само отношение внутри коллектива мне не очень понравилось. Разговаривают между собой и с руководителем матом иногда по хамски не соблюдая никакой субординации и корректности в общении с коллегами. Меня конечно это не затронуло,но я стала невольным наблюдателем и наслушалась вдоволь до омерзения. Видимо настолько всё плохо что без мата не работается. В принципе с условиями работы не так всё плохо,хотя много чего делается топорным методом,меня это не смущало. А вот само людское отношение оттолкнуло. Это вроде как корпоративный образ защиты видимо чтобы на шею не сели "аля-гопник",но я так бы не хотела работать,поэтому сделав выводы поспешила удалится.
Еще в 2009г. мне посчастливилось познакомиться с этой "компанией". Вижу, с годами ничего не меняется. Внутри компании царит адова атмосфера непонимания, нежелания признавать свою ответственнось и откровенное кидалово. Хуже места работы и представить сложно. Есть конечно и приятные люди, особенно кто недавно работает, но это быстро проходит.
Да, у девушки еще и с грамматикой проблемы...
Ну, это давно было! Аж в 13-м году. А сейчас уже 14-й заканчивается. За это время многое меняется. Непонятно про ген. директора Ибатуллина - если он сказал, что её рассчитают и пожелал всего доброго, так выходит он решил её проблему. Почему тогда она пишет, что "рыба гниёт с головы"?
Уважаемая «Аноним»! В ответ на ваш отклик о Компании «Метта» хотелось бы подметить несколько фактов, о которых вы упоминаете и которые довольно-таки противоречивы.
«Выход на стажировку развеил мои представления об описанном...1 — наставника не было, 2 — полное отсутствие заинтересованности работника, 3 — огромная текучка кадров, начиная от начальников отделов до простых рабочих (по личному опросу).»
Милая «Аноним», вы, наверное, удивитесь, но на любом другом месте работы никто не будет сидеть рядом с вами и контролировать рабочий процесс, няньки и мамки остались далеко в прошлом, получили задание — будьте добры, проявите самостоятельность и постарайтесь хотя бы приблизиться к выполнению поручений от руководителя.
Вы пишите про полное отсутствие заинтересованности работника — ну эта претензия уже не к нам, работодателям! Ищите проблему в себе!
А что касается «огромной текучки кадров», как вы посмели выразиться, то мой вам совет на будущее — если хотите раскрыть свой потенциал на новом месте работы, то просто работайте не покладая рук, а не слоняйтесь в рабочее время по коридорам и не собирайте сплетни.
А, вообще, читая ваш отзыв, сам собою напрашивается вывод — в вас затаилась обида на всю компанию в целом и связано это, по всей видимости, с тем, что на 3-ий день стажировки вас попросили не выходить. Соберитесь, возьмите себя в руки и при выходе на стажировку в другую компанию проявите большую заинтересованность и направьте свою энергию в нужное русло, а также поработайте над множеством допущенных вами грамматических и пунктуационных ошибок. Желаем удачи!
«Выход на стажировку развеил мои представления об описанном...1 — наставника не было, 2 — полное отсутствие заинтересованности работника, 3 — огромная текучка кадров, начиная от начальников отделов до простых рабочих (по личному опросу).»
Милая «Аноним», вы, наверное, удивитесь, но на любом другом месте работы никто не будет сидеть рядом с вами и контролировать рабочий процесс, няньки и мамки остались далеко в прошлом, получили задание — будьте добры, проявите самостоятельность и постарайтесь хотя бы приблизиться к выполнению поручений от руководителя.
Вы пишите про полное отсутствие заинтересованности работника — ну эта претензия уже не к нам, работодателям! Ищите проблему в себе!
А что касается «огромной текучки кадров», как вы посмели выразиться, то мой вам совет на будущее — если хотите раскрыть свой потенциал на новом месте работы, то просто работайте не покладая рук, а не слоняйтесь в рабочее время по коридорам и не собирайте сплетни.
А, вообще, читая ваш отзыв, сам собою напрашивается вывод — в вас затаилась обида на всю компанию в целом и связано это, по всей видимости, с тем, что на 3-ий день стажировки вас попросили не выходить. Соберитесь, возьмите себя в руки и при выходе на стажировку в другую компанию проявите большую заинтересованность и направьте свою энергию в нужное русло, а также поработайте над множеством допущенных вами грамматических и пунктуационных ошибок. Желаем удачи!
Добрый день.
Я проработал в этой компании чуть более 2 лет. И свой отзыв я хочу оставить не для того чтоб оспаривать мнения других людей о компании "МЕТТА". а чтоб амбициозные и желающие развиваться молодые люди, читая негативные отзывы, не упустили свою возможность реализовать себя, получить хороший опыт в своей области, иметь возможность поработать с настоящими "предпринимателями" и "бизнесменами", которые создали свое предприятие с нуля, где действительно ценят эффективность своих работников, оценивают работника по эффективности его работы. Я работал в гос органах, в очень крупных частных компаниях, но компаний, где действительно ценят эффективность работы сотрудника, единицы из 100.
Почему я ушел? Потому что я нашел для себя следующую ступень для развития и сейчас я работаю в другой крупной фирме, где я применяю свой опыт, в частности, полученный в компании "МЕТТА".
Раньше часто смотрел подобные отзывы о работодателях, прежде чем идти на собеседование. В компании "МЕТТА" я проработал чуть более 2 лет. Помню, тоже, когда шел на собеседование смотрел отзывы на форумах, было много мнений, отрицательных, положительных, плюс ко всему я не смог сразу найти где находится офис + была дождливая погода, и пока я добрался до офиса сильно промок и испачкал обувь:)). При этом у меня на этот момент была работа, в стабильной (существующей несколько десятилетий) крупной компании в г. Уфа. Да у компании "МЕТТА" есть свои особенности работы, но что меня привлекло, это динамичность, постоянное развитие компании, новые задачи, новые направления и т.п.
Пару слов на счет з/п: мне не стали сразу платить ту з/п, которая была указана в объявлении, сказали что з/п в первые два месяца будет чуть ниже, а после даже чуть выше, и действительно, обещанное сдержали.
Да, в компании есть свои минусы, но они в двойне - втройне покрываются теми плюсами которые дает вам компания. Но как пишут в отзывах, здесь есть система штрафов, но в какой успешной компании с хорошими з/п ее нет?
Да в этой компании не комфортно будет тем, кто привык к спокойному отсиживанию 8 часов в день.
Остальным - есть плюсы, которые есть далеко не в каждой крупной компании: хорошая з/п, вахтовый автобус, доступная и качественная столовая ( высшее руководство компании питается тоже из этой столовой), корпоративные праздники, приятные и удобные рабочие места, возможность карьерного роста (как горизонтального так и вертикального)
Вроде все:)
Я проработал в этой компании чуть более 2 лет. И свой отзыв я хочу оставить не для того чтоб оспаривать мнения других людей о компании "МЕТТА". а чтоб амбициозные и желающие развиваться молодые люди, читая негативные отзывы, не упустили свою возможность реализовать себя, получить хороший опыт в своей области, иметь возможность поработать с настоящими "предпринимателями" и "бизнесменами", которые создали свое предприятие с нуля, где действительно ценят эффективность своих работников, оценивают работника по эффективности его работы. Я работал в гос органах, в очень крупных частных компаниях, но компаний, где действительно ценят эффективность работы сотрудника, единицы из 100.
Почему я ушел? Потому что я нашел для себя следующую ступень для развития и сейчас я работаю в другой крупной фирме, где я применяю свой опыт, в частности, полученный в компании "МЕТТА".
Раньше часто смотрел подобные отзывы о работодателях, прежде чем идти на собеседование. В компании "МЕТТА" я проработал чуть более 2 лет. Помню, тоже, когда шел на собеседование смотрел отзывы на форумах, было много мнений, отрицательных, положительных, плюс ко всему я не смог сразу найти где находится офис + была дождливая погода, и пока я добрался до офиса сильно промок и испачкал обувь:)). При этом у меня на этот момент была работа, в стабильной (существующей несколько десятилетий) крупной компании в г. Уфа. Да у компании "МЕТТА" есть свои особенности работы, но что меня привлекло, это динамичность, постоянное развитие компании, новые задачи, новые направления и т.п.
Пару слов на счет з/п: мне не стали сразу платить ту з/п, которая была указана в объявлении, сказали что з/п в первые два месяца будет чуть ниже, а после даже чуть выше, и действительно, обещанное сдержали.
Да, в компании есть свои минусы, но они в двойне - втройне покрываются теми плюсами которые дает вам компания. Но как пишут в отзывах, здесь есть система штрафов, но в какой успешной компании с хорошими з/п ее нет?
Да в этой компании не комфортно будет тем, кто привык к спокойному отсиживанию 8 часов в день.
Остальным - есть плюсы, которые есть далеко не в каждой крупной компании: хорошая з/п, вахтовый автобус, доступная и качественная столовая ( высшее руководство компании питается тоже из этой столовой), корпоративные праздники, приятные и удобные рабочие места, возможность карьерного роста (как горизонтального так и вертикального)
Вроде все:)
работаю в компании уже второй год, все устраивает. ЗП вовремя, дружный коллектив. Что касается место расположения отдаленное так это следует ожидать-это завод и где же он еще должен находится? в центре города?. а на счет стажировке не одной компании не видела, что б за стажировку платили.....плохо пишет только те люди которые не устроились в компания......наверно таким образом тешут свою самолюбие.......
Сразу видно ,что девочка не прошла испытание в виде стажировки. Считаю, что не тянешь - не тяни! Во многих компаниях стажировка бесплатная. Как Вас, неэффективных выявить ещё? ЗЫ: В кадрах нет юристов ))) Не надо спамить, девушки!
Подписаться