Для нашего города хорошая з.п. Больше + немогу назвать!
Когда пришла трудоустраиваться обещали один график, витоге плавающий восновном. Причина: частая смена коллектива. Могут вызвать тебя втвой выходной, есть утебя планы или нет. Выполнил тыплан или нет з. пувсех одинаковая, хотя там личные продажи. Чем больше товарооборот, больше з. п, Ноэто нетак! Отношение директора ксотрудникам неуважительное, только придирки, упреки, одно недовольство. Смотивировать неможет сотрудников, подбодрить. Даже Здравствуйте неможет сказать. Самооценка очень завышена. Именно отношение директора является одной изосновной причины увольнения сотрудников. За3 месяца поменялось 4 человека. Делаешь работу невходящую втвои обязанности, аименно мыть полы перед открытием ипосле. Ябыочень хотела пожелать компании Кари кидс Ленинска-Кузнецка 15018 сильного, целеустремленного директора, схорошим уважительным отношение ксотрудникам.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |