Работала вкомпании чуть меньше года, заэто время, когда небыло людей задень, приходилось самой себе покупать пакеты или что-нибудь, Лижбы был чек! Мало того, что тыприезжаешь наработу итратишь напроезд, еду, при этом ничего незарабатываешь, так ещё итратишь вэтомже магазине! ДГО заставляют покупать, иплевать, что денег у кого-то нет! Также про трудовой договор, вовремя того, как устроилась, испытательный срок был 3 месяца, аотработка 2 недели, витоге, водин издней, придя наработу, мне сказали, что испытательный срок 1 месяц, иотрабатывать нужно будет месяц! Чтобы получить премиальные, т. епроцент спродаж, еслиже тыотрабатываешь две недели с1 по14 число, иуходишь, тебе выплачивают только оклад 11200, апремиальные нет. Если уходишь после 15 числа, также только оклад. Раскручивают сайт, люди приходят, тыихотрабатываешь, советуешь, аони витоге заходят насайт, выбирают данное изделие, оплачивают там, изабирает, продавец витоге просто потратил время впустую! Инапоследок, некоторые ДГО своих подчиненныхдоводят дослез. Порой ибез причины.
Улучшить условия лояльности ксвоим сотрудникам!! Сделайте оклад хотябы 300₽, просто заточто человек 12 часов стоит наногах, забесплатно ехать наработу нехочется совсем!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |