Отзыв о компании CARPRICE
Подписаться
Добавлен: 11:06 08.05.2019
Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт:  carprice.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Киров, Краснодар, Нижний Новгород, Череповец, Ярославль, Воронеж, Уфа, Коломна, в Московской области, Смоленск, Липецк, Пенза, Чебоксары, Казань, Набережные Челны, Оренбург, Ростов-на-Дону, Калуга, Тольятти, Ульяновск, Самара, Тула, Анапа, Волгоград, Иваново
Телефоны: +7 (495) 540-54-04
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 481
Описание деятельности:  онлайн аукцион автомобилей с пробегом
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: В*****н (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2018
Количество просмотров: 41
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Адекватный линейный руководитель, хороший коллектив, обустроенный офис, хорошие зарплаты, всему обучают. Есть возможность влиять на доход лично (премия не ограничена, зависит от продаж). Никаких морок с отпусками\больничными так как все официально. Компания организует подарки на праздники - всегда разные.



Отрицательные стороны

Могу вспомнить только один и тот случился только сейчас и больше похож на недоразумение. Не предупредили о задержке премий заранее на майские. зарплата приходит 7 го вместе с премией, пришла только окладная часть. Выяснилось что все нормально, просто из-за праздников не успели подсчитать премию, и зачислена она будет 8го. Деньги пришли, но о таком лучше все-таки предупреждать заранее


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# CarPrice2019-05-09 12:46:47
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв! Спасибо, что Вы с нами делаете продажу авто быстрой, удобной и безопасной! Что касается инцидента с выплатой премий - да, действительно, он имел место быть. В связи с майскими праздниками денежные средства были выплачены в два этапа, 7 мая - обязательная окладная часть, 8 мая - премиальная. На почту сотрудникам было выслано письмо, оповещающее о данных изменениях.
Подписаться