Никнейм: Руководитель направления (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2019
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Не выявлены

Те, кто хотят (искренне веря, что компания крупная, не наша) устроиться в данную компанию, знайте - там нет места профессионалам. Любители - их уровень! Им нужны здоровые физически, гибкие, как пластилин, люди! Их цель - вырастить внутри коллектива "профессионалов". Удивительно, что на высшее образование мы тратим 4-6 лет. Представьте себе врача, которого вырастят внутри коллектива, представьте HRщика, выращенного внутри коллектива, представьте директора, выращенного внутри коллектива! Получите данную компанию) Желаю всем сотрудникам данной организации с таким подходом, чтобы лечили их выращенные в поликлинике врачи из младшего медперсонала без высшего образования, учили учителя - выращенные из учеников, разбирали проблемы психологи, выращенные из тех, кто не знает психологию, и так далее! почему это вы, судари, идете к профессионалам?
И потом после посещения групповых игрищ (так проходит собеседование) я вспомнила все свои посещения в качестве клиента - мне ни разу не дали профессиональной консультации, мне ни разу не предложили варианты того, чего хотела приобрести, ни разу не поинтересовались - все ли понравилось! НИ РАЗУ! Вопросы заданы. Ответы получены!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании