Никнейм:
Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июнь 2015
Текущая зарплата $1200
Количество просмотров: 1592
Полезность отзыва:
3 - 0 =
+3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Поищите...
Отрицательные стороны
О том что происходит в Kraft Heinz, уже написано в предыдущих отзывах, достаточно подробно. Адам Оганесян в марте действительно ушел из нашей компании в ЭФКО, отвечает там за ЦФО и ЮФО. Слышали поговорку: "На воре и шапка горит"? Первым делом он собрал всех своих подчиненных и заявил: "Ходят разные нехорошие слухи обо мне и команде моих единомышленников, из Danone и In Bev, которая по воле фортуны оказалась вместе в Kraft Heinz. Не верьте, это говорят и пишут из зависти те, кого я уволил пока работал. Дистрибьюторам, которые вам тоже расскажут о коррупции - тоже не верьте. Статистике,показывающей падение продаж в Danone и Kraft Heinz, - не верьте, а если продажи и уничтожены, то это случайность, мы не при чём, клянусь своей треуголкой".
Но это были слова, а на деле - в ЭФКО для начала сразу появилась новая вакансия RKAM, и на нее Оганесян без конкурса пристроил своего друга Коваленко Юрия, с которым вместе они успели "славно поработать" в In Bev и Kraft Heinz. HR ЭФКО впервые в жизни столкнулись с методом отбора по принципу: "Познакомьтесь, это Юрий, его надо оформить с 6 мая на должность RKAM. Как почему? Просто потому, что я его знаю".
Удивляться рано, это только первая ласточка, у нас в Kraft Heinz тоже сначала поражались, а потом когда всех родственников, друзей, и друзей друзей по такой же схеме притащили и трудоустроили, и 80% на ключевых должностях в руководстве и sales составила эта "семья" - удивление прошло. Когда HR у нас делали анонсы новых сотрудников - они уже перестали писать: "До прихода в Kraft Heinz данный человек получил опыт работы в компаниях Danone или In Bev" - так как это выглядело уже как фарс. Бизнес Kraft Heinz в упадке в РФ, массовые сокращения штатных и внештатных сотрудников продолжаются уже 2 года.
ЭФКО жаль, но если собственник, зная предысторию, позволяет делать тоже самое в своей компании и ещё платить за это свои деньги - значит так ему и надо. А еще говорят что умные люди учатся на чужих ошибках...
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура |
|
Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
Рабочее место и условия работы |
|
Социальный пакет и льготы |
|
Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву