Отзыв о компании «русский алкоголь»
Добавлен: 16:31 31.01.2010
Другие названия: ООО ТД Русский Алкоголь
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Екатеринбург, Калуга, Краснодар, Курск, Новосибирск, Саратов, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 94
Описание деятельности:  Производство и продажа крепкого и слабого алкоголя.


Автор: анонимное анонимно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $2000
Дата увольнения: Февраль 2010
Количество просмотров: 1184

Положительные стороны

Абсолютно белая заработная плата, выплаты в соответствии с трудовым законодательством. Это огромный плюс. Хорошо оборудованные рабочие места, помещения. Часть коллектива - в основном менеджмент среднего и низшего звена - адекватные люди, которые стараются выполнить свою работу и найти общий язык с пришедшими в компанию сравнительно недавно сотрудниками, мужественно выполняют свои трудовые функции в условиях изменившихся обстоятельств и тотального дефицита времени (а порой и навыков, знаний и просто адекватности восприятия поднятых вопросов сотрудниками из смежных подразделений). Оставшийся "костяк" из давно работающих не только выполняет свою работу но и в силу специфики порой разъясняет новым коллегам специфику бизнеса и работы компании. За что им большое человеческое спасибо. Могу пожелать удачи всем, кто пожелает работать в компании.



Отрицательные стороны

Чем больше организация, тем менее она мобильна. Возросший бюрократизм и отсутствие результата после согласований, разногласий и пр. Сравнительно недавно, в прошедшем году, появившиеся сотрудники в общем-то не всегда понимают что и как и почему они делают, в результате чего приходится переделывать, т.е. выполнять двойную работу, и за смежные подразделения. В условиях тотального дефицита времени и массовости заданий и срочности выполнения распоряжений руководства это мешает. Менеджмент низшего звена зачастую страдает от выходок своих или чужих руководителей. Почему-то некоторые из них считают себя хозяевами в компании, а не такими же наемными работниками. Выводы ясны :)
В отношении работы на местах в регионах - все зависит от менеджера "там", отношений его с торговыми "там" и отношений его с компанией "здесь". Все индивидуально. Читайте прессу и интернет прежде чем делать выводы.
Человеческий фактор. взаимоотношения между руководителями играют значительную роль при работе в компании. Возможно психологическое давление, манипулирование со стороны сотрудников и руководителей. Как в любой большой крупной компании. Почитайте А. Хейли. Удачи.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама