Нашел вакансию мед. представителя в Юрия-Фарм наодном изсайтов поиска работы толиработа. юа, толиворк. юа, неважно. Работа показалась мне интересной, даипакет социальный предлагали непустячный. Вроде как официальное трудоустройство, 30 дней отпуска, корпоративная связь, нуитак дальше помелочам. Единственное начто необратил внимание что мед. представитель должен иметь мед. или фарм. образование. Такого образования уменя увы нет, ноесть многолетний опыт впродажах, любого могу побудить купить то, что предлагаю. Этого оказалось недостаточно. Как потом узнал ознакомых, которых пытались тоже доменя устроиться в Юрия-Фарм образование мед /фарм обязательно должно быть. Почитал насайтах / форумах, везде тоже самое пишут. Поэтому мой совет перед тем как подаваться навакансию почитайте внимательно само предложение. Авось тут недействует.
мне сказать сложно, неработал незнаю.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |