Приходил насобеседование, пообщался сначальником. Попросили заполнить резюме посвоей форме ипройти тестирование. Апотом сказали ещё будет 2 собеседование поСкайпу. Тесты психологические как буд-то берут вФСБ, вопросы неграмотно составлены, тесты налогику времени вообще нету, чтобы подумать, неуспел, значит несдал, ну ивлучших традициях HR, вопросы кем высебя видите через 5 лет, что выможете сделать для нашей компании нувсякий аналогичный бред. Капец вобщем, тест несдал, все непрошел. Судят олюдях потупым вопросам изтестов, грамотного иопытного сотрудника взять ятак понял невих интересах. Почитал отзывы ипонял, что ятакой неодин. Тем более ещё ииспытательный срок 3 мес, стаким подбором персонала это наверное лишнее.

Пересмотрите кадровую политику.