Янерекомендую работать вкомпании Твоё! Плюсы., ихнет
Процветает воровство. Сделать исказать тыничего неможешь, т. ккак тыникто, обычный продавец Вышестоящее руководство давно забило напорядок вкомпании ивмагазинах вцелом. Порядка нет, дисциплины нет, правды изащиты ненайдёшь управляющая-директор магазина работает посвоему графику ипосвоим каким-то правилам. Одна работала всвоём режиме, наплевала навсех инавсё, приходила наработу посвоему графику изанеё выполняли работу девочки продавцы именеджер. Перед инвентаризацией, зная результат иисход изэтого, уволилась. Насмену пришла другая Свиду милая порядочная, нонетак компитентна чем первая вработе, аоказалась просто жутким человеком Решила весь коллектив поменять, скоторым сама работала иискоренить накорню, набрав своих родственников. Устроила пани братские отношения наработе сосвоим племянником иего гражданской женой. Племянник очень ленив иотнего зависит будетли работать человек дальше или нет. Если нанего жалуешься что онотлынивает отработы иработать вообще нехочет., тётя встаёт вштыки, что нельзя дурно говорить или думать ородственнике. Выгораживает его, делает поблажки, освобождает его оттрудностей, лентяй работает натой зоне, накоторой ему удобно, есть привелегия пообедать или зажаться где-то сженой, наработе, лишьбы неработать. Приходят люди заполняют анкеты, если трутню непонравился человек навнешность, онтутже говорит тёти чтобы наработу небрала. Коллектив вшоке, люди увольняют я, т. ксправедливости ипорядка нет, даипотыкать лентяю тоже никто нехочет, даидиректриса решила заменить насвоих родственников. Вдругих сетях, вгород Сочи, местных жителей наработу непринимаю т. кони очень ленивы иродственников неберут чтобы не было сговора икраж, ужизвините, невсе конечно, новбольшей степени, а вТвоё закрывают наэто безобразие глаза. Обращаюсь квам, вышестоящее руководство неб оитесьли вы, что могут возникнуть неприятные истории втех магазинах где работают своим кланом, всговоре.?Жаль, очень жаль что изхорошего коллектива ничего неостаётся иостальных выживут. (
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |