Соблюдение ТК, наигранная вежливость можно ивминусы, кому как удобнее).
Если вас слили насобеседовании, причины такие определили вас как интроверта, или вынепонравились повнешним данным. Вцелом как ипишут остальные комментаторы компания занимается выстраиванием бизнес-процессов, рисование схем, делегированием полномочий без привязки крезультату. Наработу берут людей восновном схорошими способностями отмазаться или переложить вину засвои ошибки надругого человека. Бумажный результат соответственно доминирует над реальностью. Получив отказ нерасстраивайтесь иненервничайте. Есть пословица Рыба гниет сголовы, аесли вынеголова тоивам неизменить ситуацию. Пусть рисуют, пусть поют, нобез вас. Серьезно относящимся кработе людям тут неместо итак вовсех компаниях входящих вструктуру Сибура. Или пробуйте насобеседовании доказать обратное, что выготовые рисовать, ораторствовать, делегировать ивнушать уверенность.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |