Зарплата 2 раза вмесяц, допоры довремени было дмс.
Медленно грузиятся компы, возможно из-за того наодном устройстве может быть несколько учетных записей, уоператора нет именно своего рабочего места, авлинию надо выйти вовремя (руководство при этом говорит, чтобы приходили раньше, акуда раньше, если итак работаешь по12 часов? плавающие обеды, придя наработу, только тогда получааааешь инфу пообедам вэтот день. Взависимости отпроекта свои недочеты (неполная инфа попроекту итд), вроде сруководством более менее повезло. Никаких корпоративов засчет организации, экономят наоператорах, зато административный персонал свои людей для них корпоратив есть. Вообщем лицемерие иложь, зпмаленькие
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |