Белая зп, коллектив который постоянно меняется, новсеже.
Ядаже незнаю счего начать. Текучка страшная, затовремя которое яработала, людей поменялось много, аясама тоработала недолго. Графики ужасные, понесколько раз вдень могут его переделывать, выходных почти нет. Рабочий день с723 пофакту. Работа наногах, очень тяжело, даже касса непомогает. Понятное дело что ели недостачи закассой, платить сосвоего кармана, хотя подсчёт кассы идёт непри тебе, спорить бесполезно. Зпконечно платят вовремя, ноготовтесь что получить еёпросто негде, унас вгороде нет ниединого банкомата международного инвестиционного банка. Чтоб перевести свою зпнадругую свою карту надо платить комиссию, 1%+5 грн заодну операцию. Приблизительно 150 грн должен просто так кому тоотдать. Хотя унас вДнепре могли давать зпнакарту любого другого Банка вчем проблема? Чего ядолжна сосвоих кровных платить комиссии заобналичивание денег. Позакону всю комиссию затебя обязан платить работодатель, иплатить зпдолжен натереквизиты которые тыпредоставишь. Новсем понятно кому принадлежит этот банк, ипочему именно через него начисляют зарплату. Товара много, работы много, приходилось таскать ящики по6кг, помогать разгружать машины потому что нехватало людей. Всем надо угодить, недай Боже позвонят нагорячую линию инатебя пожалуются гемороя неотберешься. Для меня лично данная работа была приемлема, но из-за тяжёлых графиков стала невыносимой.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |