поспециальности работаю уже почти 20 лет, изкоторых практически 5 лет жизни отдал работе в юрия-фарм. Впринципе пока работал работа меня устраивала. Зарплата платилась вовремя, больничные, отпуск все как полагается официально, график правда налюбителя посменный, нокнему привыкаешь быстро. Всебы как говорится ничего можно былобы работать идальше, нодля меня критичным стал момент сосменой руководства иподходов. Ожидал что кстаричкам будет более лояльное отношение, так как здесь уже непервый год, нонет, все вравных условиях, ипремия поитогам труда, анепо выслуге, как обычно везде платили.
улучшить отношение ктем кто работает непервый год, при распределении КПИ принимать вовнимания нетолько результаты замесяц, но ивцелом достижения конкретного человека загод, два, три
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |