Очень интересное решение разместить на сайте кучу положительных отзывов наталкивает на мысль о том что действительно руководство компании хочет просто забить плохие отзывы положительными. Очень интересный подход и главное "мудрый" - может быть лучше извиниться перед своими бывшими сотрудниками за ошибки в управлении. признать свою вину и сделать так чтобы отзывы о компании были хотя бы разными, ведь всем мил не будешь, но попросить уходящих сотрудников написать положительный отзыв обосновать свой уход из компании... Мне кажется что положительными отзывами написанными "под копирку" можно сделать только хуже для собственного имиджа компании?! А как считаете вы?

Эти "супер логисты" в течение 5 лет (2009-2013) постоянно открывают одни и те же вакансии по одни и тем же должностям...Спросите себя зачем они это делают? Ответа два: работодатели или приходящий персонал, который там не держится. Каждый найдет свой ответ. Для меня же это проходная компания и не более!!!!

ДИРЕКТОР _ ЕКИМОВ М. В. !