Плюс один, что оплачивают перелет доместа жительства, анедо пункта сбора.
Хамское отношение руководителей ксвоим подчиненным. Вруководстве одни сербы ихорваты. Разговаривать иобщаться слюдьми вообще немогут. Даирусских вообще несчитают залюдей. Атак зарабов которым, можно вообще неплатить деньги. Ребят водителей вообще считают своим собственным извозчиком. Которых можно унижать, оскорблять. Авслучаи если, кто-то что-то против сказал значит свои братья помогут избавится, уволить. Как отненужного хлама. Интересно куда смотря, текто собирает анкеты увольняющегося сотрудника? Или это так для галочки, очередное замыливание глаз рабочему классу. Даипонятно, все тежесербы собирают эти анкеты. Аимзачем портить рейтинг своей фирмы, унихже все классно Деньги они получают втри раза больше, чем русские, хотя целый день сидят напопе ровно ипалец опалец неударят. Азачем имжевсе равно заплатят деньги. Это русских можно наказать, лишить премии и т. д. Атут своя рука руку моет. Так как вМосковском офисе сидят такиеже хамы итакиеже работники. Доработы вэтой компашке, мнение было лучше оней. Заработную плату повышают ипремии дают только тем, кто приближен круководству, своим родственникам. Ноне вкоем случаи незазнания инеза работу Очень жаль, что позволяют так относится ксвоему народу
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |