Изплюсов было то, что повезло сруководством, ноненадолго. Нуивовремя выплачивается зп, без задержек.

Уважаемые соискатели. Неидите вывэту контору. Первое счем выстолкнетесь, так это оформление подоговору подряда. Ивам очень повезет, если кассир намагазине один. Тогда вас проведут официально (сянваря 2019), если вас двое или больше, тогда один извас будет проводиться поТК, авторой непришей кобыле хвост. Далее вам предстоит обязательное прохождение сан.книжки. Итут также косяк состороны организации. Выеепроходите засвой счёт, ини окакой компенсации даже немечтаете. Итак погнали дальше. Приступаем ксамой работе. Запомните одно. Всегда ивовсем будет виноват кассир (помнению покупателей). Нет ценника? Косяк твой. Далее. Карта лояльности. Оооо Тут отдельный разговор. Непродаешь достаточно карт менеджер депремирует. Причем непонятно накаком основании, сучётом того, что убольшинства людей она либо есть, либо они отказываются, так как карта платная! Так ещё ееирегистрировать надо. Поехали дальше. Готовьтесь совмещать несколько должностей одновременно, аименно кассира, продавца-консультанта, навигатора, мерча, охранника иуборщицы. Инедай боже небудешь успевать. Размена накассе никогда нет, постоянные оскорбления отпокупателей, так ещё итоваром втебя могут кинуть. Камер слежения нет, охраны нет, вследствии чего постоянные кражи. Неуследил твой косяк. Поповоду больничного умри, новыйди иработай. Имного всего ещё. Постоянные нововведения. Неуспеешь привыкнуть кодному натебе новинку. Асамое интересное это, конечно ревизии раз втри/четыре месяца, несдался вылет сработы, без оплаты, сдался молодец, нопремии нежди. Премия делится только между завмагами иадминами. Ипросто скачите отсчастья, если вам попадется адекватный илояльный коллектив) Короче, если подвести итог. Хотите бешеного адреналина инеоплаты своего труда, топриходите внашу дружную команду. Всего вам хорошего)