Никнейм: Секретарь К*******а С. (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2018
Дата увольнения: Февраль 2019
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7

Зарплата процентов на 10 выше средне рыночной.
Офис в центре(правда не по карману-но это же не главное,да?))) Немного хороших ребят,которые терпят.

Крайне жаль,что бывшие ленивые сбежавшие сотрудники не делают добро для соискателей и не оставляют отзывы.Однако,концлагерь-то слово,характеризующее это место.Куча тупых распоряжений:о правилах посещения туалета(при чем директору интересно кто как часто посещает),о запрете слова просчёт,о штрафе в случае отсутствия улыбки при телефонном звонке,о(не дай боже)распечатать документ на чужом принтере и зайти в чужой кабинет и дышать слишком громко(он всё увидит-камеры + удалённое подключение к вашим компам-ведь этим заниматься должен истинный руководитель),а так же толпа мешающих работать распоряжений и правил(которые по факту не работают),задачи выяснить,кто это смеет смеяться так громко в соседнем офисе.Такой гадкий коллектив ещё поискать:сплетни,перекладывани ответственности,мат,двойные стандарты(ты можешь как угодно пытаться соблюдать все правила,но [censored by admin 2019-03-13, ПП 3.3].

Директор надрессировал свою [censored by admin 2019-03-13, ПП 3.3].таким образом,что главный её функционал-следить и слушать(представьте коршуна,сидящего на цепи,клюющего гречку):стоит чуть громче поставить стакан на стол,засмеяться,зайти за аптечкой или бумагой в подсобку(которую она искренне считает своей опочивальней),произнести фразу недостаточно мягко,громко или тихо-она тут как тут,с присущим только [censored by admin 2019-03-13, ПП 3.3] быдлу гонором и уничтожением.Не забываем,что всё то,за что она будет гнобить вас-сама практикует(но ей же можно,она считает себя вторым человеком в компании после директора).Целенаправленное уничтожение-главная черта её характера,вместе с лютым лицемерием,уверенным положением в компании(где ещё можно всё это совершать).
Однажды это закончится,когда она встретит папика,которого так ищет-потерпите,бывшие коллеги.Ну или я,перечитав Паланика "Колыбельная" помогу вам)))
Пожалуй,добавлю про серую з/п,задержки её на пару месяцев(может,обратиться в органы?))),крайний неадекват со стороны директора(уж вырос таким) и несоответствие того,что говорят вам на собеседовании-и что вы видите по факту.Вашу работу будут только усложнять-а не совершенствовать рабочие процессы.Удачи.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании