Белая з/п, берут без опыта ваналогичной должности.

Постоянные переработки, работы ввыходные ипраздничные дни. Набольничный ходить категорически нельзя. Офис накраю географии, ноопаздывать даже на5 минут нельзя даже попричине природных катастроф. Душный офис, скрошечными окнами наболее, чем 15 человек, изкоторых открывается только одно окошко ввиде форточки. Вода есть невсегда. Туалет тоже невсегда. Времени напоесть или хотябы укусить бутерброд нет. Поповоду обязанностей: виноват всегда именно ты, анетот, кто реально ответственен заэто. Куча немыслимых правил, введёных поличной инициативе нового руководителя отдела, совершенно блокирующих рабочие процессы. Стопиццот согласований каждой бумажки с тремя-четырьмя начальниками. При этом постоянно звучат упрёки. После работы, если кто-то изотдела неуспел что-то, тозадерживается весь отдел вобязательном порядке, иабсолютно всё равно, что увас могут быть планы, срочные дела, встречи Тоже ввыходные дни. Аещё тыобязательно должен носить ссобой ВЕЗДЕ рабочий телефон иотвечать назвонки в любое время дня и ночи. Аявот ночами спать хочу! Далее вообще потребовали намоём личном номере включиться врабочую группу вмессенджере для того, чтобы вот прям всегда ябыла насвязи. Господа, это мой ЛИЧНЫЙ номер, яим свами делиться необязана вот нисколько, ивличное время назвонки исообщения отвечать тоже необязана. Для решения рабочих вопросов есть рабочее время, аотдел кадров это неэкстренная служба. Обязательно нужно отвечать набор сотрудников вновый магазин. При этом тылично должен ездить врайон этого нового магазина ирасклеивать объявления онаборе сотрудников вличное время, засвои деньги. Истебя это будут требовать. Или обяжут ходить помагазинам конкурентов ипереманивать персонал. Ищи людей где хочешь, впомощь тебе только один сайт идоступ крезюме (Которые уже на10 раз просмотрены ипрозвонены тобой итвоими коллегами). Бесконечная нервотрёпка ивыволочки отначальства. Апремия заэто дело всего-то 1300р. Иотказаться тынеможешь отэтого.