Расскажу честно все, как есть, без малейшего вранья. Приглашают насобеседование. Рассказывают, как складывается рабочий день, какой график, сколько заработная плата и т. д. Сначала сложилось хорошее впечатление окомпании. Остальное расскажу ниже, дабы предупредить всех, кто туда рванет.

Компания неправа втом, что неприняв человека наработу собирает весь пакет документов. Тоесть, выполностью даете все свои персональные данные без своего согласия, получается ведь так? Увас требуют документы, представляя все так, что выжеуже пришли обучатся. Обучалась 3 дня, потратив свое время ивконце концов деньги, витоге вечером натретий день мне позвонили иобъявили отом, что моя кандидатура несогласована, аувас, простите, небыло времени чуть раньше обэтом сказать? Осталась вневедении, вчем проблемы. Несудима, большая трудовая деятельность, всегда была нахорошем счету. Несколько лет назад работала вдвух ведущих банках, всвязи спереездом приходилось увольняться. Никогда ранее такого небыло, всегда могла устроиться, никаких претензий вмою сторону ивдруг такое. Это случай отрицательный вовсех отношениях. После этого уменя сложилось впечатление, как без вины виноватый, итеперь окомпании мнение, как просто какой токонторе, перевалочный пункт, неиначе. Вопрос для меня остался лишь один, явидела кто там работает, поэтому меня удивило, что вдруг несогласовали кандидатуру. Вобщем, ребят, сто раз подумайте ивнимательно расспросите, так называемых менеджеров, ведущих собеседование обо всех подводных камнях вихконторе. Иначе потеряете уйму времени, копирование своих документов и т. д.