Отзыв о компании TIENS
Подписаться
Добавлен: 20:12 13.02.2019
Другие названия: Информационно-Сервисный Центр, Тянь-Ши,Welness
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  eatiens.com
Эл. почта: sunjie@tiens.com.cn
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Винница, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Кузнецовск, Луцк, Мариуполь, Николаев, Одесса, Ровно, Тернополь, Ужгород, Харьков, Хмельницкий, Черкассы, Черновцы, Ивано-Франковск, Львов
Телефоны: 3905239,5166682,0631427225
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 177
Описание деятельности:  Компания основана в 1995 году г-ном Ли Цзиньюанем в г. Тяньцзине под названием Корпорация «Тяньши» Ко., ЛТД, Китай («Корпорация Тяньши»). Вышла со своей продукцией на международный рынок в 1998 году.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2019
Количество просмотров: 265
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Дорогие мои. Давно пора снять с себя розовые очки. Вы хотите хорошую зарплату за низкий КПД. Так не бывает Зарплату вам платит не работодатель, а клиенты. А работодатель всего лишь распоряжается деньгами.
В кампании все честно и прозрачно. Принцип работы. 1. Разберись с системой. 2. Обучи 2 или более этой системе. 3. Помогай своим людям развиваться. И ты получишь три зарплаты: за личную работу, за обучение, за развитие. Ежегодно в компании проходят миллиардные Т.О. и 50% она отдает своим сотрудникам на зарплаты.



Отрицательные стороны

Надо работать. Надо обучатся новому для нас бизнесу.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# А*******р2019-08-12 19:30:31
"В кампании все честно и прозрачно. Принцип работы. 1. Разберись с системой" - разобрался...
2. Обучи 2 или более этой системе" - т.е. получи с каждого по 11000 грн.
3. Помогай своим людям развиваться" - развитие - это они должны тоже привлечь по 2 человека.
"И ты получишь три зарплаты: за личную работу, за обучение, за развитие. Ежегодно в компании проходят миллиардные Т.О. и 50% она отдает своим сотрудникам на зарплаты "- правильнее было бы написать И ОНА ПЛАТИТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ ЗАРАБОТАННЫЕ ИМИ ДЕНЬГИ.
Далее - получается, что для зарплаты в 15000 грн. надо продать товара на 30000 грн. вроде фигня - всего один тюбик зубной пасты в день. Но почему-то никто не подскажет как и какому д....у продать их зубную пасту за 10 баксов (тогда как с учетом их "новаторской" схемы продажи практически напрямую - без посредников ее цена максимум 2 бакса?).
Подписаться