Начальство хорошее, коллектив вцелом адекватный.

Политика компании выстроила план так, что его заведомо невозможно выполнить иисходя изэтого зарплата несоответствует сколичеством выполняемой работы. Зато это офигенный повод без каких веских причин убрать работника, который показался чем-либо неугоден. Никакого карьерного роста (которые красноречиво описываются ввакантных анкетах), скорее наоборот компания недает возможность зарабатывать то, что было обещано. ЦЗ, ЦМ, ЦА, Страховки жизни, лимитные карты, все это сплавляют накредитных специалистов, авитоге невыполнение плана является основным фактором увольнения сотрудника. Хотя иговорят, что заневыполнение плана (повторюсь, который НЕРЕАЛЬНО выполнить), неувольняют. Делайте выводы. НЕсоветую трудоустроится вцитрус, только потому что нежелаю, чтоб кто-то оказался втакойже ситуации, вкоторой оказались десятки людей. Всего доброго, ДРУЗЬЯ, ияркого настроения.