Зарплату платят всегда вовремя, аесли вдруг какая задержка (была раз на3 дня), тоза2 недели говорят. Если есть вопросы, товсегда есть ккому обратится, все судовольствием проконсультируют. Коллектив приятный.
Повысить зарплату. Каждое отделение оснастить личной уборной (нанекоторых только общественные туалеты садскими ароматами) икухонным уголком (чтоб без пыли-грязи кушать. Наотделениях содним оператором ввести перерыв наобед (иногда очередь непрерывная целый день иникого неволнует что оператору кушать хочется). Брать унаших ребят ихшубы для стирки (курточки встиралку невлазят) ивообще чаще менять форму (идать больший выбор размеров, заказали самую маленькую жилетку, аона наслона великовата, учитывайте что идевочки уВас работают, маленькие ихрупкие). Дать понять клиенту чтоМЫ его любим, уважаем иценим, но клиент НЕВсегда прав ивытирать ноги освоих работниковВЫ непозволите (бывают очень неадекватные посетители). Больше прислушиваться кработникам склада, анеофиса, ведь они только натеории все знают, аопыта ипрактики работы наскладе иобщения склиентами уних нет. Как-то так.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |