Отзыв о компании "ТехноПрогресс"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 23:14 11.02.2019
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Белгород, Владивосток, Вологда, Воронеж, Иркутск, Йошкар-Ола, Рязань, Тула, Казань, Екатеринбург, Новосибирск
Телефоны: 921-35-12
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 399
Описание деятельности: Консалтинговая компания. Юридическая консультация в оформлении лицензий, сертификатов, договоров...
Никнейм: Е***а
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019
Количество просмотров: 413
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
ИХ НЕТ
Отрицательные стороны
НИКОГДА! НИКОГДА, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ТП!!! Крик души! Проработала там 8 месяцев, 8 месяцев ада. Компания баб которые ищут с кем бы потрахаться, все друг друга по переебали. Мужики хуже баб, сплетничают. В этой компании только неадекватные люди. Начиная с руководителей! На этой работе вы будете жить! Это будет ваш дом! На Вас будут орать , обзывать и унижать. За трафик визжат как свиньи. Кругом один мат, если вы уважаете себя , то даже не думайте там работать. Вас сотрут в порошок!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Проработав в компании 8 месяцев, Вы имели возможность оценить все условия работы, касающиеся среди прочего уровня дохода, своевременных официальных выплат, комфорта офисного пространства, профессионального подхода Ваших коллег к своему делу. Просим Вас сосредоточиться на этих трудовых моментах и будем благодарны Вам за конструктивный отзыв, касающийся условий работы в компании, а не обобщенное эмоциональное высказывание о личных качествах сотрудников и о том, как они проводят свое нерабочее время.