Всего отзывов:26 Описание деятельности:
Подбор персонала (рекрутинг)
Кадровое агентство "Формула Успеха"
Контакты: 0678735254, (056) 786-01-15, 770-11-21
Директор: Марчук Елена Леонидовна
Эл. адрес: formula_yspexa@bk.ru
Адрес: ул. Ленина 41, оф. 313 г. Днепропетровск
Наш кадровый центр - не только поможет найти качественный
персонал, но и оценить его, провести глубокое исследование
личности и дать заключение насколько этот человек подходит
Вам, и будет долго и продуктивно работать у Вас, предоставить
проверенные рекомендации на предложенного Вам сотрудника.
Мы работаем для того, что бы сформировать Вам сильную и
надежную команду специалистов, которая будет с легкостью
выполнять все поставленные задачи.
--Подбор персонала (среднее и высшее звено)
--Подбор домашнего персонала
--Тестирование и оценка
--Глубинное исследование личности
--Обзор рынка заработных плат
www.rekruting.dp.ua
Никнейм: Д*р
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2019 Дата увольнения:2019
Количество просмотров:83
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Пишу всем кто хочу воспользоваться их услугами - будьте осторожны и внимательны! Они навязывают свои услуги, берут предоплату и потом начинается самое интересное: присылают к вам 5-6 абсолютно не подходящих по запросу людей, которые и близко не собираются менять/искать работу. Проходит месяц, второй.... но новых людей нет, затем просим вернуть предоплату, а в ответ, к вам же приходили 5 человек, все, мы свою работу выполнили, а то что эти 5 человек не соответсвуют запросу, то их это не волнует!
Уважаемый клиент аноним, наша компания благодарит Вас за отзыв, но хотелось бы возразить Вам. У нас достаточно прозрачная схема работы: перед внесением предоплаты Вы подписываете договор и заполняете заявку, в случае если Вам предоставляют кандидатов не соответствующих требованиям указанным в заявке (или как Вы писали выше, не подходящих по запросу людей, я так догадываюсь речь о 12 резюме), Вы можете выразить свои претензии и забрать предоплату. Мы так понимаем, что в процессе работы Вам предоставляли кандидатов, которых Вы приглашали на собеседование, соответственно они полностью удовлетворяли Ваши запросы указанные в заявке. Что-то мне подсказывает, что нескольким Вы даже предлагали работу, но у Вас было стойкое желание купить "мерседес" по цене "жигулей"... И когда Ваш рекрутер, предложил Вам смотреть людей, которые смогут закрыть Вашу потребность в специалисте и при этом готовы работать за Ваши деньги, Вы остановили поиск... К сожалению иногда амбиции работодателя не соответствуют рыночному спросу... И те компании, которые проявляют гибкость, сейчас довольны и с персоналом, и им некогда поливать партнера грязью в интернете... Мы желаем Вам успехов и пусть Ваши клиенты всегда будут довольны Вашими услугами.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Кадровое агентство "Формула Успеха""