21января 2019 была насобеседовании вгВладивостока. меня приняли два молодых человека. один вышел второй стал рассказывать опредприятии сколько уних точек исколько лет нарынке при этом странным поведением изакатыванием глаз. Сложилось впечатление что ончто топринял ивот зависнет. После чего мне ответили что янеподхожу под ихкритерии. Мне что для устройства навашу фирму нужно было также зависать. Куда смотрят руководители когда доверяют проводить собеседования таким людям.
подыскать квалифицированный персонал для собеседования.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |