Пожалуй, только возможность карьерного роста, ноито неувсех она есть.

Все! Проработала вданной компании 3 года (сама незнаю как выдержала). Условия работы портятся скаждым месяцем. Заоблачные штрафы, устраивалась награфик сутки/трое, апофакту работала как придётся, чаще всего сутки через сутки исутки/двое. Вечно недобор персонала, целые сутки наногах. Каждую неделю всем офисом иуправляющими смотрят покамерам как работаем. Зона ответственности максимальная- работа закассой, приём товара, приём топлива, мытьё магазина, полов, туалетов, распределение товара наскладе, следить засроками годности товара, отпуск кофе, следить закофемашиной (мыть, засыпать зерна кофе, заливать молоко иводу), аппарат ОЧЕНЬ дорогой, ивслучае поломки, ремонт оплачиваем мы- операторы, идоплаты завсе это никакой, только при выполнении плана продаж, старшим операторам-500₽. Следить затерриторией АЗС, зимой, если нет заправщика чистить снег, предложение бесконечных акций, зачто клиенты чаще всего волком смотрят, потому что уже даже имэто надоело. Кперсоналу руководство относятся абы как, ненравится- увольняйся, придёт другой. Коллектива сложившегося нет, из-за постоянной текучки людей. Каждый сам засебя. Общий чат сотрудников- это вообще отдельная история. Приходишь после суток иначинается писанина отом, как тыплохо сдал смену, несделал то, несделал это, идаже если тывсе сделаешь все равно найдут дочего докопаться. Итак все выходные. Посути отработы неотдыхаешь. Ивсебы ничего, нозарплата смешная исзадержками. Сучётом штрафов ипрочих поборов напросрок или брак товара, тут неточто семью, себя непрокормишь. Непонятно куда смотрит генеральный директор. Аможет онине вкурсе?..