Никаких. График имотивация позарплате изменяются до2 раз вмес. Напоставленные вопросы озарплате играфике- ответа никогда недождешься! Расчеток позпне видишь. Ихневыдают.
Работаю вИркутске в Т Ц. Сильвер. Молл на1 этаже с7сентября 2018 по16января 2019. Магазин небольшой. Приёме наработу ревизии магазина небыло. Вдекабре директор ушла вотпуск, более чем намесяц, все также ревизию неделали. Навремя отпуска директора, наменя был приказ оповышении подолжности на ИО. Директора магазина. Поправилам, мне должны были сдать магазин, после ревизии, итолько потом директор уходит вотпуск. Зарплату задекабрь витоге получила неподолжности, азаобычного продавца. Сейчас проблема состоит втом, что при увольнении меня ЗАСТАВЛЯЮТ считать магазин итолько потом расчёт!Так как накопившиеся непомоей вине недостачи инедочеты падут наменя! Директор подразделения, намой вопрос 3 раза заданный когда последний раз считался магазин? ответа дать неможет. Директор магазина наэтотже вопрос неможет предоставить доказательств.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |