Отзыв о компании PEPSICO
Подписаться
Добавлен: 00:00 09.01.2019
Другие названия: Компания Пепсико
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  pepsico.ru
Эл. почта: Moscow.Reception@Pepsico.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк, Екатеринбург, Воронеж
Телефоны: +7(495)933-62-50
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 120
Описание деятельности:  Производят напитки, йогурты, чипсы и массу всего остального.


Никнейм: Контролёр склада (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 104

Положительные стороны

Работал вкомпании 5 месяцев, начальник склада попросил уволится из-за того что яприемке товара вписал 1 упаковку сока потехнической ошибке, потом онговорил что открывал невсе коробки счипсами считал начал обвинять сосговором сводителями сказал что янекомпетентен идолжен уволится сработы. Язапериод работы ниразу неопаздывал неходил набольничные инебыло нареканий состороны начальника смены. Авсе только виноваты камеры слежения которые везде понавтыкал этот менеджер склада. Тоесть фактически уволил незачто. Яработал напогрузчике как проклятый наморозе среди хаоса товара иприбывающих машин за40000 рублей так мне даже форму немогли выдать заэто время. Компания смировым брендом иоборотом неможет даже создать нормальные условия труда. Несоветую идти точно работать насклад контролером. Мало того что работаешь как проклятый. Так иголову тебе выносят из-за всяких пустяков.





Отрицательные стороны

Улучшите отношение клюдям выдайте форму создайте обучение качественное для сотрудников. Уменя небыло необучения ниформы. Атолько вынос мозгов непонятно зачто.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться