Никнейм: AAA (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019

Выработка стрессоустойчивости

Работала в компании ни один год. Положительных воспоминаний нет. Постоянный психологический стресс от руководства. Все сотрудники, как загнанные лошади. Офисников за людей не считают, могут позвонить и поздно вечером и в выходной день. Для семейных людей, работать не возможно. Подписать отпуск или отгул - нужно пройти 7 кругов ада. Дождаться, когда Ген дир будет в хорошем настроении. А оно бывает крайне редко. Обед строго по расписанию, как и отслеживания приход-уход ( специальная биометрическая система). За пару опозданий могут лишить премии, даже если были ежедневные задержки. О бедных продавцах я вообще молчу. Это расходных материал. Столько штрафов я не видела ни в одной компании. Весь оплачиваемый продавцами брак ( товар) продают сотрудникам офиса за наличный расчет, мимо кассы.
Отсутствует корпоративная культура и корпоративная этика. Ком директор часто переходит на личность, ругается матом, доводит сотрудников до слез. Причем 97% коллектива- женщины. За прошедший год текучка офисных сотрудников грандиозная. Уходили люди, которые проработали по 8-10 лет.
Материальная мотивация так же отсутствует: зп не поднималась несколько лет, штрафуют постоянно, бонусов в принципе нет.
Перспектив так же нет: за все время существования компании никого в должности не повышали.
В общем, если хотите сохранить семью и здоровье - лучше поискать более дружелюбную компанию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании