Работа динамичная, постоянно вразъездах, хороший коллектив. Офис вцентре города.
1) Зарплата. Могут возникнуть проблемы сеевыплатой. Разговор сруководителями никчему непривели. Зарплату невыплатили попричине утери документов сотрудником, который работал намоем месте доменя. Подразделение, утерявшее документы было закрыто домоего трудоустройства вкомпанию, поэтому напоиск пропавших бумаг никакого влияния яоказать немог. 2) Большой объем работ замалые деньги. Вобязанности РСП входит иобеспечение работы подразделений иконтроль запродажами. Отделения разбросаны повсей Курганской области, поэтому добрая половина недели уходит лишь нато, чтобы обеспечить ихвсем необходимым. Для анализа продаж, обучения сотрудников ипроч физически нехватает времени 3) Необоснованные штрафы. Начисляют даже затот период работы, вкоторый выеще небыли ознакомлены сними.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |