Отзыв о компании МаксиСклад
Подписаться
Добавлен: 18:22 21.12.2018
Другие названия: ООО "МаксиСклад"
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  maxi-sklad.ru
Эл. почта: zapros@maxi-sklad.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (495) 646-82-27
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 4
Описание деятельности:  Компания «МаксиСклад» - является эксклюзивным дистрибьютором вилочных погрузчиков Maximal и складской техники Xilin.


Никнейм: С**ж (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018
Количество просмотров: 14

Положительные стороны

Хороший коллектив. Но он почти весь разбежался из-за собственников-самодуров Бунецкулов



Отрицательные стороны

Бывшая "Универсал-Спецтехника" и "НТК-Форклифт" с миллиардными долгами перед поставщиками и кредиторами. Ныне представлены холдингом "Юнирент", "Мега Машинери", "МаксиСклад", "ЛК Спектр". Повторяется история Универсал-Спецтехники трехлетней давности: добровольно-принудительно уходят остатки вменяемых людей, с 2015г серые зарплаты с небольшим официальным окладом, серую часть и бонусы задерживают по 2 месяца, при увольнении кидают на деньги абсолютно любого сотрудника не смотря на стаж и заслуги. Бунецкулы ручным управлением и имперскими замашками былых времен херят остатки бизнеса и последних грамотных людей, при этом сами банкротятся как физлица. Нынешние конторы убыточны и приближаются к предбанкротному состоянию (в первую очередь ООО МаксиСклад, фактически банкрот). Ни в коем случае не связывайтесь по бизнесу или тем более трудоустройству с этими "токсичными" компаниями, ибо это тупик и Ваши потерянные время, деньги и нервы. В первом случае Вы окажетесь терпилой, во втором - рабом, пашущим за копейки, на которые потом все равно кинут.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться