Работаю несколько лет, в принципе все устраивало, но с января текущего года, а в особенности с осени резко упала зарплата, а конкретно премиальная часть- в два раза. мизерное отчисление с премиального товара- раньше было 1,5 %, теперь 0,8%(если выполняется план магазина сто процентов, если нет- то вместо 0,8 получаешь 0,72). отсутствие мотивации продавать даже премиальный товар. плюс раньше были хорошие конкурсы по продаже определенных брендов, где только от одного соревнования можно было получить до 11000 плюсом к з.п. что имеем теперь- за удачный конкурс начисояют по 500 бонусных рублей, а с декабря месяца, внимание бараьанная дробь-вручают пиццу! коллектив хороший, менеджмент и служба безопасности- претензий нет. но опытным, да и не опытным продавцам нет стимуляции более качественно работать. ох как хочется ругаться)

Убрать новую систему оплаты премальной части, вернуть старую мотивацию.