Отзыв о компании Ювелирная сеть 585, Золотой
Подписаться
Добавлен: 00:00 16.12.2018
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  zolotoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток, Надым, Киров, Ижевск, Калининград, Ханты-Мансийск, Пермь, Курган, Улан-Удэ, Курск, в Московской области, Нижний Новгород, Камчатка, Алтай, Чита, Новокузнецк, Томск, Иркутск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 353
Описание деятельности:  Компания «Ювелирная сеть 585/Золотой»


Никнейм: Товароед (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 47
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Нет.





Отрицательные стороны

Ниодного полюса неувидела, впервый рабочий день стало все понятно, все зависит отклиентов идут они или нет! Решила конечно посмотреть поработав месяц ничего неизменилось. Получила аванс 2500 ирасчет 4600 ужас, помотивации моя зарплата должна быть 14000 р, где остальные деньги? Непонятно спросила убывших коллег начто мне ответили что возможно деньги вычитали заинвентаризацию, сказали что придет расчетный лист итам все будет ясно. Вообщем если ничего неизменится буду решать вопросы радикальными мерами.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ювелирная сеть 585 З*****й2018-12-21 16:19:31
Здравствуйте. Благодарим вас за обратную связь. Для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. Такая система связана с конкретной работой на результат. При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными усилиями.
В том случае, если у сотрудника были невысокие показатели по продажам, ему в любом случае выплачивается заработная плата, которая соответствует минимальному размеру оплаты труда.
В случае, если вам не удается решить ваш вопрос, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369.
Подписаться