Никнейм: Соискатель (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018

Я не знаю, я там не работала

Я то же была на собеседовании, в 2017, летом. Случайно вообще сюда сейчас попала, искала другое и вылезло в ленте, читаю отзывы ниже и удивляюсь для чего они проводят собеседования? Всё как будто по одной схеме, анкета, беседа, отказ. Какой там с десятью годами опыта не взяли, меня с 17тью не взяли. Кто им нужен, не понятно. Наверно продавцы из других городов, которыми легко управлять потому что они зависимы от денег. А москвичи, да ещё и сильные, независимые личности, да ещё и те которые могут легко поменять работу если их что то не устраивает, это нет. Именно наверно такие ответы, на вопрос почему вы от сюда ушли, а ответ был потому что предложили другую работу которая лучше, не устроили девушку проводившую собеседование. Потому что наверно что бы не происходило в компании, должны хавать всё и работать.
Ну это в моём случае. А чем не устроили остальные? Такое впечатление что не понятно зачем они их проводят, для галочки что ли. А на самом деле им никто не нужен.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании