Руководству советую изучить логистику и организовать все правильно и перестать читать психологию,она вам не помогает .
вся радость от работы и вся романтика уходит в конце второго, третьего месяца
трудоустройство не официальное или на пол ставки. Некоторые сотрудники так работают уже несколько лет.
отпуск тогда, когда руководство решит вас отпустить, и это всего лишь 2недели в год,а не 28 дней положенных,поэтому часто отпуск с семьей может не совпасть. Если вы вдруг пойдете туда работать, фоткайте все документы и договора которыевам дают на подпись каждые 3 месяца. А такде все заявления которые сами пишите, чтобы потом было легко взыскать с них положенное.
огромная текучка.могут сменить состав полностью одним днём,не смотря на то ,что вам улыбаются.
держат в компании только тех кто готов засунуть язык подальше и присмыкаться. Несогласных штрафуют или уволтняют.
Ещё кто то писал ,что сотрудников поощряют,так это не правда и они любители сами себе
отзывы писать.