Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2018

офис в москва сити

никогда не оставляла отзывов о впечатлении после собеседования... но после общения с HR Линой Яловой из Richemont просто не могу молчать:))) такого "совка" уже давно не встретишь даже в пророссийских компаниях, все же hr, лицо бренда и первое впечатление о компании....что уж говорить о рознице сегмента "люкс" - очень неожиданно подобных "профи" лицезреть на входе в столь, казалось, бы престижную компанию, все же ожидаешь какого никакого стандарта, причем все же высокого стандарта, особенно с учетом представляемых на мировом рынке брендов. "Прекрасная" же Лина и ее безвозвратно ушедшая молодость, остались где то там - далеко в 70-80 годах прошлого века, когда можно было особенно не церемониться с "кадрами" и вести себя по настроению, да и вообще как Бог на душу пошлет; какой там внешний бренд работодателя?? Вы о чем??
уже по телефону была удивлена манерой общения, была просто уверенна , что звонят из химчистки подтвердить готовность заказа:)) манера грубоватая и простецкая….когда выяснилось , что "люксовая" компания вот так себя на рынке труда представляет, моему изумлению не было предела… понятно, что пенсионный возраст подняли в РФ, но зачем же кандидатов пугать пенсионного возраста "барышней" с манерой поведения сов деповской продавщицы???

После собеседования остались неприятные впечатления от манеры общения "лица компании" и дикого сожаления о бездарно потраченном времени с непрофессиональным и агрессивно настроенным сотрудником… хотя…вот где вы сейчас еще таких как Лина hr-ов встретите? захочешь ведь не найдешь:)) а тут прямо таки бриллиант советской кадровой эпохи:)) вообще если ностальгируете по "совку" - милости просим на прием к Лине Яловой - не разочарует:)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании