офис в москва сити

никогда не оставляла отзывов о впечатлении после собеседования... но после общения с HR Линой Яловой из Richemont просто не могу молчать:))) такого "совка" уже давно не встретишь даже в пророссийских компаниях, все же hr, лицо бренда и первое впечатление о компании....что уж говорить о рознице сегмента "люкс" - очень неожиданно подобных "профи" лицезреть на входе в столь, казалось, бы престижную компанию, все же ожидаешь какого никакого стандарта, причем все же высокого стандарта, особенно…>>

Не знаю. Дальше кабинета hr-менеджера не ходила.

После собеседования на должность PR-менеджера Cartier остался крайне неприятный осадок. Связано это с поведением менеджера по работе с персоналом Richemont Лины Яловой, нехарактерным для luxury-сегмента. Объясню. В этом сегменте особое внимание уделяется деловой этике. Ваш собеседник должен покидать встречу с хорошим впечатлением от знакомства с вами. Вы - лицо компании. Даже если вы сидите за столом менеджера по работе с персоналом. Вы общаетесь с людьми. Совершенно разными. Хотя вы и принимаете…>>