ПОВЕРЬТЕ, ТОЧНУЮ ЦИФРУ З/П ВАМ ТОЧНО НЕ НАЗОВУТ, ПОТОМУ ЧТО САМИ НЕ ЗНАЮТ, ВЕДЬ ЕСЛИ ОНИ СКАЖУТ , ЧТО СТАЖЕРЫ ПОЛУЧАТ 19 000 РУБЛЕЙ, ОНИ НИКОГДА НЕ НАБЕРУТ ПЕРСОНАЛ

Завтра иду на собеседование...надеюсь, окажется все именно так, как написано выше)))

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ ПИШУТ ТЕ,КТО НЕ МОЖЕТ НАБРАТЬ ПЕРСОНАЛ!!!! ВСЕ ДУРАКАМИ БЫТЬ НЕ МОГУТ...ВЫ НЕ СМОЖЕТЕ ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ. ОДИН МЕСЯЦ , ДВА МЕСЯЦА, НО ЛЮДИ СТОЛКНУТСЯ С ПРАВДОЙ И ПОЙМУТ ВАШ ОБМАН.... А ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ 30% СКИДКИ ПЕРСОНАЛУ ДОСТАТОЧНОЙ, ЗНАЧИТ ВЫ НАЧАЛЬНИК В ЧАРУЭЛЬ, А ИХ (УМНИКОВ) ДОСТАТОЧНО....СРЕДНЮЮ З/П ВЫ НАВЕРНОЕ ВЫСЧИТЫВАЕТЕ ПРИПЛЮСОВЫВАЯ СВОЮ З/П, Т.Е ВАША З/П 120 000 И З/П ПРОДАВЦА 25 000, ПРИБАВЛЯЕТЕ И ВЫЧИТАЕТЕ СРЕДНИЙ МИНИМУМ....И ЕЩЕ НАЧАЛЬНИКАМ НА ЗАМЕТКУ: ЧЕМ НАБИРАТЬ НЕНУЖНЫХ "УМНЫХ" ЛЮДЕЙ В ОФИС, ЛУЧШЕ НЕ ЭКОНОМЬТЕ НА З/П ПРОДАВЦОВ , С ИХ РАБСКИМ ТРУДОМ. А ТЕ КТО НАПИСАЛ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ, ПУСТЬ ПРИДЕТ В МАГАЗИН И ПОПРОБУЕТ ПРОДАТЬ БАБУШКАМ ТРИКОТАЖ ЗА 120 РУБ, ПЕРЕД КОТОРОЙ ПРОДАВЕЦ РАССТИЛАЕТСЯ ПО ПОЛНОЙ.....ЧЕМ ГРЕТЬ ЗАДНЮЮ ЧАСТЬ ТЕЛА НА СТУЛЕ И ПИСАТЬ ОТ БЕЗЫСХОДНОСТИ "КРАСИВЫЕ КОММЕНТАРИИ"....НАДЕЮСЬ АНАТОЛИЙ ЭТО ПОЙМЕТ. ЧАРУЭЛЬ БЕЗ "НАЧАЛЬНИКОВ" ПРОЦВЕТАЛ, А СЕЙЧАС РАЗВАЛИВАЕТСЯ НА ГЛАЗАХ И ОЧЕНЬ ОБИДНО, ЧТО ТРУД ГЕН. ДИРЕКТОРА КОТОРЫЙ СПРАВЛЯЛСЯ СО ВСЕМ РАНЬШЕ, ОТДАВ ВСЕ В НЕНАДЕЖНЫЕ РУКИ СКОРО ОБАНКРОТИТСЯ

Абсолютно поддерживаю. Очень порядочная компания. Все свои обещания выполняют.